
外国人材採用の
こんなお悩みありませんか?
- 外国人材採用の経験がない
- 外国人雇用の手続きが複雑で、
何から手を付けて良いかわからない - 外国人技能実習制度や特定技能制度の内容を
理解しておらず、不安がある - 法律違反にならないよう
安心して外国人材を自社で雇用したい - 技能実習生が生活面で困ったことがあった場合
十分に対応できるか不安 - 自社に最適な在留資格を提案してほしい
- ベトナム、インドネシアの人材を受入したい
- コンプライアンスを徹底して
外国人材の受入と活用がしたい - 外国人材の相談窓口やトラブル対応をしてほしい
- 通訳・翻訳業務をしてほしい
優良監理団体の
コープグローバル協同組合に
おまかせください!

外国人材の
受入れから生活までを
包括的にサポート
外国人雇用の経験がない企業様も安心。
技能実習生・特定技能の受入れから
法令対応、生活面のケアまで
一貫してサポートいたします。
複雑な手続きや制度の内容を
わかりやすくご説明し、
企業様に最適な在留資格を提案。
コンプライアンスを徹底した
安全・安心な受入れを実現します。

40代理事長の
柔軟な対応力で
実務から相談までバックアップ
実績豊富な40代の理事長が
現場の声を大切にしながら、
迅速かつ柔軟に対応。
技能実習生の生活面の困りごとも
企業のニーズに迅速に対応し
柔軟なサポートを提供します。
40代の理事長が実務に精通し
企業様と密接に連携します。
実績豊富で信頼のサービスを提供し、
企業様のご負担を軽減します。

ベトナム・インドネシア
人材の特性を
活かしたサポート
ベトナム語とインドネシア語の
ネイティブスタッフが常駐。
言語の壁を超えた深い理解で、
両国の優秀な人材を厳選。
文化の違いによるトラブルも
事前に防ぎ、定着率アップ。
技能実習から特定技能まで、
長期的な人材活用を
ワンストップでサポートします。
ベトナム・インドネシア人材の
受入れはお任せください。
事業案内

技能実習生の受け入れに関わる
全ての手続きをサポート。
適切な監理と指導で
企業様の負担を軽減し、
優秀な技能実習生の受入れを
スムーズに実現します。
入国手続きから実習中の生活指導
定期監査から帰国まで
一貫して支援します。

特定技能外国人の雇用を
トータルサポート。
在留資格の申請手続きから、
生活インフラ整備、
日本語教育、相談対応まで
特定技能外国人の受け入れを
全面的に支援します。
企業様の人材確保と
定着をバックアップします。
組合案内
外国人材との共生・雇用 最新ニュース
- 出入国在留管理庁|ライフ・イン・ハーモニー推進月間
- e-Govポータル|【タオル製造:技能実習 職種追加】外国人の技能実習の適正な実施及び技能実習生の保護に関する法律施行規則の一部を改正する省令(タオル製造職種)案に関する意見募集について
- 経済産業省|「健康経営銘柄2026」及び「健康経営優良法人2026」の申請受付を開始しました
- 外国人技能実習機構|令和7年度技能実習制度に関する調査(フォローアップ調査)について
- e-Govポータル|労働安全衛生法施行令及び労働安全衛生法関係手数料令の一部を改正する政令案に関する御意見の募集について
- e-Govポータル|特定個人情報保護評価書(全項目評価書)(案)に対する意見募集について
- 内閣官房|最低賃金の引上げに係る支援策について
- 厚生労働省|9月5日から、事業場内最低賃金の引上げに取り組む中小企業等を 支援する「業務改善助成金」を拡充します
- 厚生労働省|令和6年 労働安全衛生調査(実態調査) 結果の概要
- 首相官邸|最低賃金の各都道府県における引上げ等についての会見
- 厚生労働省|全ての都道府県で地域別最低賃金の答申がなされました
- 厚生労働省|令和7年度地域別最低賃金額改定の目安について
- 厚生労働省|賃金不払が疑われる事業場に対する監督指導結果(令和6年)を公表します
- 外国人技能実習機構|許可監理団体一覧【9団体減・7/24…3,765団体→3,756団体登録】
- 厚生労働省|労働基準監督署等が自動車運転者を使用する事業場に対して行った令和6年の監督指導、送検等の状況を公表します
- 出入国在留管理庁|令和7年度に実施した出入国在留管理行政に係る関係者ヒアリング(第1回)の結果概要を掲載しました
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