実習実施者の皆さま
出入国在留管理庁｜「フィリピンエキスポ2024 in 東京」にブース出展します
令和６年６月７日（金）、８日（土）、９日（日）、上野恩賜公園で行われる「フィリピンエキスポ2024 in 東京」にブース出展します。当庁の業務紹介、在留外国人施策の展示や資料の配布などを行います。また、子ども制服着用体験 […]
厚生労働省｜「グッドキャリア企業アワード2024」の応募受付を開始します
照会先人材開発統括官付参事官（若年者・キャリア形成支援担当）付キャリア形成支援室室長：佐藤 悦子室長補佐：髙橋 真弓(代表電話) 03 (5253) 1111（内線5974）(直通電話) 03 (3502) 8931 報 […]
出入国在留管理庁｜「ベトナムフェスティバル2024」にブース出展します
令和６年６月１日（土）、２日（日）、代々木公園で行われる「ベトナムフェスティバル２０２４」にブース出展します。当庁の業務紹介、在留外国人施策の展示や資料の配布などを行います。また、子ども制服着用体験やマスコットキャラクタ […]
厚生労働省｜第10回雇用政策研究会資料
令和６年５月17日（金）１６：００～１８：００厚生労働省 専用第14会議室（東京都千代田区霞が関１丁目２番２号 中央合同庁舎５号館12階国会側） 議事次第 (１)開会 (２)挨拶 (３)議題 １. 雇用政策研究会報告 […]
外国人技能実習機構｜実習先変更支援サイトの一時閉鎖期間中、臨時受付メールアドレスあてに募集情報をお送りいただいた皆様へ
重要なお知らせ 2024.05.23 実習先変更支援サイトの一時閉鎖期間中、臨時受付メールアドレスあてに募集情報をお送りいただいた皆様へNew 出典：外国人技能実習機構 Webサイトhttps:/ […]
出入国在留管理庁｜ベトナムに関する情報【その他参考情報欄「MOC」に関する情報の更新】
手続全体の流れ 特定技能外国人として活動を行う場合に必要な手続全体の流れについてご案内します。ベトナム側の手続については、下記「連絡先」にお問い合わせください。 ○フローチャート(PDF)○手続の解説(PDF) ※職業安 […]
経済産業省｜2024年版中小企業白書・小規模企業白書が閣議決定されました
中小企業・地域経済産業 中小企業庁は、「令和5年度中小企業の動向」及び「令和6年度中小企業施策」（中小企業白書）、並びに「令和5年度小規模企業の動向」及び「令和6年度小規模企業施策」（小規模企業白書）を取りまとめました。 […]
e-Govポータル｜【技能検定の整備】職業能力開発促進職業能力開発促進法施行規則及び職業能力開発促進法第47条第１項に規定する指定試験機関の指定に関する省令の一部を改正する省令案及び厚生労働大臣が定める手数料の額の一部を改正する件案に関する御意見の募集について
カテゴリー 労働 案件番号 495240022 定めようとする命令などの題名 職業能力開発促進法施行規則及び職業能力開発促進法第47条第１項に規定する指定試験機関の指定に関する省令の一部を改正する省令及び厚生労働大臣が定 […]
厚生労働省｜令和６年最低賃金に関する基礎調査への御協力のお願い
この調査は、総務大臣の承認を得て、毎年度の最低賃金審議会における最低賃金の決定、改正等の審議に資するよう、労働者の賃金の実態等を把握するために実施している一般統計調査であり、この目的以外に使用することはございません。 […]
厚生労働省｜令和６年賃金改定状況調査への御協力のお願い
この調査は、総務大臣の承認を得て、毎年度の最低賃金審議会における最低賃金の決定、改正等の審議に資するよう、労働者の賃金改定の状況等を把握するために実施している一般統計調査であり、この目的以外に使用することはございません […]
外国人技能実習機構｜「外国人技能実習適正実施マニュアル」を改訂しました
お知らせ 2024.05.16 「外国人技能実習適正実施マニュアル」を改訂しました。 出典：外国人技能実習機構 Webサイトhttps://www.otit.go.jp/files/user/240516-1 […]
厚生労働省｜長時間労働削減に向けた取組
我が国においては依然として長時間労働が問題となっており、長時間労働の削減は喫緊の課題です。これに取り組むため、「働き方の見直し」に向けた企業への働きかけや、長時間労働が疑われる事業場に対する監督指導の徹底等を行っています […]
厚生労働省｜最低賃金引上げに向けた中小企業・小規模事業者への支援事業
厚生労働省は経済産業省と連携し、最低賃金の引上げにより、影響を受ける中小企業に対する以下の支援を実施しています。 ※賃金引上げに関する支援情報を更新しました。（令和６年４月） [１]専門家派遣・相談等支援事業：ワン・ス […]
厚生労働省｜労働安全衛生法に基づく一般健康診断の検査項目等に関する検討会 第３回資料
令和6年5月09日（木） 照会先 労働基準局安全衛生部労働衛生課産業保健支援室長 大村 倫久産業保健支援室長補佐 夏井 智毅(代表電話)03(5253)1111(内線5 […]
厚生労働省｜労働基準関係法制研究会 第７回資料
令和6年5月09日（木） 照会先労働基準局 労働条件政策課課長補佐 初鹿 知香法規係長 藤堂 一暉（電話） 03-5253-1111（内線5388） 労働基準関係法制研究会 第７回資料 令和６年５月10日（金）16: […]
外国人技能実習機構｜許可監理団体一覧【3団体減・令和６年3月29日→令和６年5月9日現在】
監理団体の検索(Search for Japanese Supervising Organizations) 許可監理団体（一般）（令和6年5月9日現在）(PDF) (Excel) 許可監理団体（特定）（令和6年5月9日 […]
経済産業省｜外国企業との協業により経営力を強化！さらなる成長のヒントがここに
対外経済 日本企業と外国企業との協業連携は、この10年で件数は約3倍、金額は約5倍に拡大し、件数は過去20年間で最高の水準となっています。経済産業省は、日本企業が外国企業との協業連携を通じた事業拡大やイノベーション創出を […]
出入国在留管理庁｜日本語教育機関の告示基準に基づく各種報告について
留学告示別表第１に掲げる日本語教育機関については、退学者が発生した場合などには、日本語教育機関の告示基準の規定に基づき、速やかに御報告ください。 なお、２０２１年４月１日から、「電子届出システム」を用いて、オンライン上 […]
厚生労働省｜企業の配偶者手当の在り方の検討
働く意欲のあるすべての人がその能力を十分に発揮できる社会の形成が必要となっている中、パートタイム労働で働く配偶者の就業調整につながる配偶者手当（配偶者の収入要件がある配偶者手当）については、配偶者の働き方に中立的な制度と […]
経済産業省｜ルール形成型の市場創出に取り組む企業を公表します
市場形成力指標に基づいた調査結果及び具体的な取組事例の紹介 経済産業省では、企業がルール形成に取り組み、新しい市場を創出するといった「ルール形成型の市場創出」を後押ししています。ルール形成に取り組む企業の現状を把握するた […]