実習実施者の皆さま

出入国在留管理庁
出入国在留管理庁|「秩序ある共生社会の実現に向けた適正な外国人雇用推進月間」の実施について

 出入国在留管理庁は、6月を「秩序ある共生社会の実現に向けた適正な外国人雇用推進月間」と定め、適正な外国人雇用の推進について理解と協力を求めるためのキャンペーンを行います。 1 実施期間  令和8年6月1日から同月30日 […]

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OTIT|外国人技能実習機構
外国人技能実習機構|【厚生労働省】麻しん(はしか)の感染拡大防止について

監理団体・実習実施者の皆様へ  平素より外国人の技能実習の適正な実施について、ご理解・ご協力をいただき、厚く御礼申し上げます。  麻しん(はしか)の感染拡大防止について、厚生労働省から以下のとおりお知らせがありましたので […]

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厚生労働省
厚生労働省|令和8年最低賃金に関する基礎調査への御協力のお願い

 この調査は、総務大臣の承認を得て、毎年度の最低賃金審議会における最低賃金の決定、改正等の審議に資するよう、労働者の賃金の実態等を把握するために実施している一般統計調査であり、この目的以外に使用することはございません。  […]

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厚生労働省
厚生労働省|令和8年「STOP!熱中症 クールワークキャンペーン」を実施します

照会先 労働基準局安全衛生部労働衛生課課長           佐々木 孝治主任中央労働衛生専門官  長山 隆志中央労働衛生専門官    高松 達朗(電話代表)03(5253)1111(内線8385)(直通電話)03(3 […]

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出入国在留管理庁
出入国在留管理庁|職種・作業別 在留資格「技能実習」に係る在留者数に関する 情報を更新

職種・作業別 在留資格「技能実習」に係る在留者数(令和7年末時点:456,618人) 出典:出入国在留管理庁 Webサイトhttps://www.moj.go.jp/isa/content/001461750.pdf

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厚生労働省
厚生労働省|令和8年度「アルバイトの労働条件を確かめよう!」キャンペーンを全国で実施します

照会先労働基準局 労働条件政策課労働条件企画専門官 下田 隆貴企画調整係長    多田隈 翔一(代表電話)03(5253)1111(内線5664)(直通電話)03(3502)1599 令和8年度「アルバイトの労働条件を確 […]

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厚生労働省
厚生労働省|「働き方改革関連法施行後5年の総点検」の調査結果を公表します

照会先労働基準局 労働条件政策課課長      川口 俊徳(内線5351)企画調整専門官 来嶋 里沙(内線8488)(代表番号) 03(5253)1111(直通番号) 03(3502)1599 報道関係者 各位 「働き方 […]

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OTIT|外国人技能実習機構
外国人技能実習機構|日本語教育アプリ「げんばのにほんご」をご活用ください

2026. 日本語教育アプリ「げんばのにほんご」をご活用ください。 出典:外国人技能実習機構 Webサイトhttps://www.otit.go.jp/news/cat1/8cbe63383fc4c8394a1 […]

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経済産業省
経済産業省|「健康経営優良法人2026」認定法人が決定しました

大規模法人部門3,765法人、中小規模法人部門23,085法人を認定 経済産業省では、健康長寿社会の実現に向けた取組の一つとして、従業員等の健康管理を経営的な視点で考え、健康の保持・増進につながる取組を戦略的に実践する「 […]

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外務省
外務省|令和7年度海外対日世論調査

 外務省は、令和7年10月から11月にかけて、米国、ASEAN、インド、オーストラリア、アフリカ3か国において対日世論調査を行ったところ、結果概要は、以下のとおりです。 1 米国  ハリス社(米国)に委託して、米国におい […]

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経済産業省
経済産業省|「経済社会情勢の変化を踏まえた企業の事業活動の持続的な発展を図るための産業競争力強化法等の一部を改正する法律案」が閣議決定されました

1.法律案の趣旨 国際経済事情の変化、資源価格の変動等による物価の継続的な上昇、人口減少や少子高齢化等の経済社会情勢が変化する中、我が国の産業競争力の一層の強化を図るためには、企業の事業活動を持続的に発展させることが重要 […]

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厚生労働省
厚生労働省|地域の賃金引上げに向けた「地方版政労使会議」がスタートしています!

全国で地方版政労使会議が順次開催されています 賃金引上げに関する春季労使交渉(春闘)前の1月・2月を中心に、各地域の行政機関や労使団体等の代表などが集まり、地域の賃金引上げに向けて議論を行う「地方版政労使会議」が、全国4 […]

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経済産業省
経済産業省|第6回アトツギ甲子園決勝大会受賞者決定

経済産業省は、全国の中小企業の後継者・後継者候補(アトツギ)が既存の経営資源を活かした新規事業アイデアを競うピッチイベント「アトツギ甲子園」の第6回決勝大会を開催し、決勝大会に出場したファイナリスト18名に対する最終審査 […]

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厚生労働省
厚生労働省|「小規模事業場ストレスチェック制度実施マニュアル」を公表します

照会先 労働基準局 安全衛生部労働衛生課メンタルヘルス対策・治療と仕事の両立支援推進室室長        富賀見 英城中央労働衛生専門官 加藤 優奈(代表電話) 03 (5253) 1111(内線5493)(直通電話) […]

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JLPT|日本語能力試験
日本語能力試験(JLPT)|2026年第1回日本語能力試験の申込受付開始について

2026年第1回日本語能力試験の申込受付を3月17日(火)から開始します。 ●近年、応募者数の急増により会場の確保が非常に困難になっております。そのため、2026年の日本語能力試験は、会場の都合により、申込受付期間内でも […]

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出入国在留管理庁
出入国在留管理庁|特定技能所属機関による定期届出提出資料一覧を改正しました

特定技能所属機関(受入れ企業・事業主の方)による定期届出 提出資料一覧表 出典:出入国在留管理庁 Webサイトhttps://www.moj.go.jp/isa/content/001456221.pdf

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経済産業省
経済産業省|「商工会及び商工会議所による小規模事業者の支援に関する法律施行令の一部を改正する政令」が閣議決定されました

本日、「商工会及び商工会議所による小規模事業者の支援に関する法律施行令の一部を改正する政令」が閣議決定されました。本政令は、商工会及び商工会議所による小規模事業者の支援に関する法律(以下「小規模事業者支援法」という。)に […]

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JLPT|日本語能力試験
日本語能力試験(JLPT)|2026年日本語能力試験の国内実施について

2026年日本語能力試験の国内実施について 在留ざいりゅうカードを所持しょじしない人ひとは受験じゅけんできません。 出典:日本語能力試験JLPT Webサイトhttps://info.jees-jlpt.jp/other […]

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出入国在留管理庁
出入国在留管理庁|【動画解説】まずはこれから!育成就労制度

育成就労制度 本動画は、令和9年4月1日に運用開始する育成就労制度について、どのような制度であるかを対象者別に分かりやすく解説しています。育成就労制度について、まずはこの動画をご覧いただき、詳細な情報についてはHP等でご […]

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厚生労働省
厚生労働省|【有給休暇の取得率】令和7年就労条件総合調査 結果の概況

調査の概要 結果の概要 用語の説明[231KB] 利用上の注意[65KB] 関連資料 図表データのダウンロード 印刷用資料のファイルダウンロード 問い合わせ先 政策統括官付参事官付賃金福祉統計室室長     外山 惠美子 […]

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