監理団体ニュース

出入国在留管理庁
出入国在留管理庁|入管を名乗る不審な電話、文書にご注意ください(日本語)

 今般、出入国在留管理庁や地方出入国在留管理局などの職員を名乗る不審な電話に関する相談が多数寄せられています。 出入国在留管理庁及びその地方官署の職員が、電話で金銭を要求することは一切ありませんので、ご注意下さい。  ま […]

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e-Govパブリックコメント
e-Govポータル|特定技能外国人材制度における素形材・産業機械・電気電子情報関連製造業分野に特有の事情に鑑みて告示で定める基準の一部改正に対する意見公募について

カテゴリー 工業 案件番号 595123052 定めようとする命令などの題名 出入国管理及び難民認定法第七条第一項第二号の基準を定める省令及び特定技能雇用契約及び一号特定技能外国人支援計画の基準等を定める省令の規定に基づ […]

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出入国在留管理庁
出入国在留管理庁|日本国とキルギス共和国との間の在留資格「特定技能」に係る協力覚書(MOC)の交換について

報道発表資料 在留資格「特定技能」に関し、キルギス共和国との間で有為な人材の円滑かつ適正な送出し・受入れの促進を目的とする協力覚書を交換しました。 1 経緯・背景  法務省では、平成31年4月から開始された特定技能制度に […]

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e-Govパブリックコメント
e-Govポータル|出入国管理及び難民認定法第7条第1項第2号の基準を定める省令(平成2年法務省令第16号)及び特定技能雇用契約及び1号特定技能外国人支援計画の基準等を定める省令(平成31年法務省令第5号)の規定に基づき、平成31年農林水産省告示第524号等の一部を改正する告示案についての意見・情報の募集について

カテゴリー 農業 案件番号 550003707 定めようとする命令などの題名 出入国管理及び難民認定法第7条第1項第2号の基準を定める省令(平成2年法務省令第16号)及び特定技能雇用契約及び1号特定技能外国人支援計画の基 […]

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厚生労働省
厚生労働省|第2回賃金構造基本統計調査の改善に関するワーキンググループ資料

令和5年7月7日(金)15時00分~17時00分厚生労働省政策統括官(統計・情報システム管理、労使関係担当)内会議室(東京都千代田区霞が関1-2-2) 議題 配布資料 出典:厚生労働省 Webサイトhttps://www […]

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e-Govパブリックコメント
e-Govポータル|「出入国管理及び難民認定法第七条第一項第二号の基準を定める省令及び特定技能雇用条件及び一号特定技能外国人支援計画の基準等を定める省令の規定に基づき建設分野に特有の事情に鑑みて当該分野を所管する関係行政機関の長が告示で定める基準を定める件」の一部を改正する告示案に関する意見募集について

カテゴリー 建築、住宅 案件番号 155230310 定めようとする命令などの題名 出入国管理及び難民認定法第七条第一項第二号の基準を定める省令及び特定技能雇用条件及び一号特定技能外国人支援計画の基準等を定める省令の規定 […]

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出入国在留管理庁
出入国在留管理庁|大学を卒業後大学院へ進学する留学生の在留資格について

 令和5年4月27日にとりまとめられた教育未来創造会議第二次提言「未来を創造する若者の留学促進イニシアティブ」を踏まえ、大学院への進学を促進する観点から、大学を卒業した留学生が大学院に進学するまでの間、一定期間内の在留を […]

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厚生労働省
厚生労働省|令和6年4月より、募集時等に明示すべき事項が追加されます

職業安定法施行規則が改正されました 求人企業・職業紹介事業者等が労働者の募集を行う場合・職業紹介を行う場合等には、募集する労働者の労働条件を明示することが必要ですが、令和6年4月1日からは、新たに以下の事項についても明示 […]

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法務省
法務省|法務大臣閣議後記者会見の概要【令和5年7月4日(火)】

令和5年7月4日(火)  今朝の閣議において、法務省案件として、主意書に対する答弁書が7件ありました。 続いて、私から5点、御報告があります。 まず、「社会を明るくする運動」についてです。 今月は、犯罪や非行のない安全で […]

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法務省
法務省|外国人支援コーディネーターについて ~外国人支援の専門人材の育成に向けた検討~

1 外国人支援コーディネーターの検討の背景及び概要 令和2年7月、政府において、「外国人材の受入れ・共生のための総合的対応策(令和2年度改訂)」を決定し、在留外国人に対する総合的な支援をコーディネートする人材の育成を促進 […]

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OTIT|外国人技能実習機構
外国人技能実習機構|食品製造職種安全衛生チェックリストを作成しました

お知らせ 2023.07.04  食品製造職種安全衛生チェックリストを作成しました。 New 出典:外国人技能実習機構 Webサイトhttps://www.otit.go.jp/files/user/20230 […]

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厚生労働省
厚生労働省|長時間労働削減に向けた取組

我が国においては依然として長時間労働が問題となっており、長時間労働の削減は喫緊の課題です。これに取り組むため、「働き方の見直し」に向けた企業への働きかけや、長時間労働が疑われる事業場に対する監督指導の徹底等を行っています […]

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出入国在留管理庁
出入国在留管理庁|技能実習制度及び特定技能制度の在り方に関する有識者会議(第9回)

1 日時 令和5年6月30日(金) 10 : 00~12 : 00 2 場所 法務省5階会議室 3 議事次第 1 開会2 議事(1)論点の項目について(決定)(2)論点(主に論点1から4)について(一部有志委員からの御提 […]

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厚生労働省
厚生労働省|労働基準関係法令違反に係る公表事案(令和4年6月1日~令和5年5月31日公表分)

厚生労働省労働基準局監督課掲載日:令和5年6月30日 労働基準関係法令違反に係る公表事案(令和4年6月1日~令和5年5月31日公表分) (※)各都道府県労働局が公表した際の内容を集約したもの 出典:厚生労働省 Webサイ […]

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厚生労働省
厚生労働省|加藤大臣会見概要(令和5年6月30日(金)10:54-11:02 省内会見室)

(令和5年6月30日(金)10:54-11:02 省内会見室) 広報室 会見の詳細 閣議等について 大臣:  雇用統計ですが令和5年5月の有効求人倍率は1.31倍と、前月から0.01ポイント低下となっております。また完全 […]

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厚生労働省
厚生労働省|令和4年度「過労死等の労災補償状況」を公表します

照会先 労働基準局 補償課 職業病認定対策室室長:水島 康雄室長補佐:本間 健司 (代表電話) 03 (5253) 1111(内線5573、5570) (直通電話) 03 (3502) 6750 報道関係者 各位 令和4 […]

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OTIT|外国人技能実習機構
外国人技能実習機構|漁業における外国人材にかかる安全対策の周知徹底について(注意喚起)(水産庁)

お知らせ 2023.06.29 漁業における外国人材にかかる安全対策の周知徹底について(注意喚起)(水産庁)New 出典:外国人技能実習機構 Webサイトhttps://www.otit.go.jp/files/user […]

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出入国在留管理庁
出入国在留管理庁|総合的な支援をコーディネートする人材の役割等に関する検討会

概要  外国人材の受入れ・共生に関する関係閣僚会議にて令和4年6月に決定された「外国人との共生社会の実現に向けたロードマップ」に基づき、外国人に対する総合的な支援をコーディネートする人材の役割、能力、育成等について検討す […]

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出入国在留管理庁
出入国在留管理庁|出入国在留管理行政に係る関係者ヒアリング

概要  今後の出入国在留管理行政の在り方に関する検討に資するため、広く国民の声を聴くという観点に立ち、幅広い関係者から意見等を聴取する関係者ヒアリングを実施する。 開催結果 出典:出入国在留管理庁 Webサイトhttps […]

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出入国在留管理庁
出入国在留管理庁|外国人との共生社会の実現のための有識者会議

やさしい日本語にほんご・多言語たげんごでの案内あんないはこちら 概要  外国人との共生社会の在り方、その実現に向けて取り組むべき日本語教育の充実、行政情報の多言語化等に係る方策についての中長期的な課題について調査し、外国 […]

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